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“公司轉(zhuǎn)型年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（四十二）——《轉(zhuǎn)型發(fā)展 轉(zhuǎn)變創(chuàng)新》 劉效瑜
作者： 時(shí)間：2018-06-28 00:00:00 訪問(wèn)次數(shù)：人
2018是公司的轉(zhuǎn)型年，也是十分重要的一年。目前公司發(fā)展已經(jīng)度過(guò)了初創(chuàng)期，正在進(jìn)入成長(zhǎng)期，公司開(kāi)始轉(zhuǎn)型發(fā)展。這就需要我們員工要跟上節(jié)奏，快速轉(zhuǎn)型。公司轉(zhuǎn)型年口號(hào)“轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí)；轉(zhuǎn)變業(yè)務(wù)，增加經(jīng)營(yíng)收入；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，保持創(chuàng)業(yè)激情。”的提出對(duì)于我們業(yè)務(wù)部門來(lái)講更是尤為重要。
一、轉(zhuǎn)變思想、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
公司倡導(dǎo)業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)的背后是文化，文化的背后是心態(tài)。所以個(gè)人要首先從要從心態(tài)轉(zhuǎn)變開(kāi)始，從自身改變開(kāi)始，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面，我們已經(jīng)從建設(shè)時(shí)期的甲方，開(kāi)始轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁?shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)服務(wù)的乙方，更要從思想、心態(tài)上快速轉(zhuǎn)變。
這就需要積極運(yùn)用市場(chǎng)化手段，增強(qiáng)市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶服務(wù)能力。依托已經(jīng)建成的項(xiàng)目和將要建成的項(xiàng)目，大力宣傳，廣泛對(duì)接周邊院校、企業(yè)、行業(yè)，想盡一切辦法尋找合作伙伴，讓資源充分得到運(yùn)用，繼續(xù)做好各項(xiàng)服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，通過(guò)最好的服務(wù)，樹(shù)立好口碑，將公司的經(jīng)營(yíng)模式落地，讓合作伙伴滿意，形成粘性。
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正工作態(tài)度
工作當(dāng)中必須要對(duì)自己所從事的工作有足夠的重視態(tài)度。在思想工作方面，深化學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想理論水平，加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，用新理念武裝自己的頭腦，增長(zhǎng)自己的才干，提高駕馭工作的能力，并堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重學(xué)以致用。俗話說(shuō)，今日不努力工作，明日努力找工作。如果連這種態(tài)度都沒(méi)有，那勢(shì)必會(huì)被工作所淘汰。作風(fēng)建設(shè)作為自我完善、自我提高的永恒主題，要求我們要始終保持銳意進(jìn)取的朝氣和干事創(chuàng)業(yè)的激情，弘揚(yáng)公司浩然正氣，堅(jiān)持廉潔自律的工作作風(fēng)，立足本職，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，確保工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、安全。在實(shí)際工作中，要更加積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教遇到的問(wèn)題，并多與同事們進(jìn)行溝通，與同事之間配合好、協(xié)調(diào)好，從大局出發(fā)，在完成自己工作的同時(shí)更好的完成公司及部門的任務(wù)。
三、提高效率，提升工作技能
自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。繼續(xù)拓寬自己的業(yè)務(wù)知識(shí)面，加強(qiáng)自己對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持公司文化，在學(xué)中干、在干中學(xué)，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)闊眼界，使專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍和公司發(fā)展，避免瞎忙、亂忙。在日常工作中，遇問(wèn)題多查閱資料文獻(xiàn)，多請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同事，熟悉相關(guān)問(wèn)題解決案例，從而提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
工作技能的提高，一方面來(lái)源于知識(shí)的積累，和自己的經(jīng)驗(yàn)，另一方面來(lái)源于行業(yè)技術(shù)的追蹤，就像俗話說(shuō)的那樣，活到老學(xué)到老，做了這一行，就要喜歡和鉆研這一行，每個(gè)人都需要在自己的工作崗位上不斷鉆研、不斷發(fā)展。這樣，才不至于做事時(shí)被知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的潰乏所束縛，才不至于因解決不了問(wèn)題而困步不前。
四、改進(jìn)方法，推進(jìn)工作任務(wù)
目標(biāo)是方向，思路是途徑，措施是手段。沒(méi)有目標(biāo)，就失去了奮斗方向；思路不清晰，就分不清哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，就搞不清哪些重要緊急，哪些可以穩(wěn)步推進(jìn)，眉毛胡子一把抓，也不可能制定出切實(shí)可行的措施來(lái)。
因此，要理清工作思路，然后才能對(duì)癥下藥，采取切實(shí)措施。首先要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ魉悸罚龅桨粗妻k、按流程走、爭(zhēng)做制度流程執(zhí)行者和維護(hù)者。但是在日常工作中，有很多事情是新業(yè)務(wù)、新形態(tài)，很多制度流程不一定適用。這就要求我們要敢于轉(zhuǎn)型，敢于創(chuàng)新，創(chuàng)新是繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，不是全盤否定，對(duì)需要改進(jìn)的工作方法，要大膽地改革和創(chuàng)新。唯有如此，事業(yè)才能不斷進(jìn)步和發(fā)展。不思變通，在新形勢(shì)下必然被時(shí)代所淘汰。
《易經(jīng)》的道理告訴我們，人類的法則就是“窮則變，變則通，通則久”。天地間沒(méi)有不變的事情，天地間的一切事情，隨時(shí)變，隨地變。沒(méi)有不變的道理，不變是不可能的。所以任何事物、形態(tài)到了某一個(gè)階段，是非變不可的。這就要求我們?cè)谶@個(gè)飛速轉(zhuǎn)變的時(shí)代，在公司轉(zhuǎn)型的階段，必須采取實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變自我，鑄造公司輝煌的明天。
