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“公司轉(zhuǎn)型年”行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)秀作品展示（三十八）——《從我做起 為公司轉(zhuǎn)型助力》 姚恒國(guó)
作者： 時(shí)間：2018-06-27 00:00:00 訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)：人
2018年為公司的轉(zhuǎn)型年，是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是公司實(shí)現(xiàn)政策性入口、開(kāi)發(fā)式孵化、市場(chǎng)化出口的關(guān)鍵性一年，在公司的動(dòng)員大會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)轉(zhuǎn)型年的工作進(jìn)行了安排和部署，對(duì)全體員工工作進(jìn)行了要求，作為公司的一員，我也謹(jǐn)記要求，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展助力。
一、首先要認(rèn)清形勢(shì)
從國(guó)家、省、到市先后出臺(tái)了系列政策，鼓勵(lì)國(guó)有企業(yè)改革和轉(zhuǎn)型。以及公司整個(gè)發(fā)展歷程及出路都要求我們進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。作為公司的一名員工，只有跟住公司的步伐，才能不掉隊(duì)，不被公司淘汰，才能在公司有一席之地，通俗講就是保住自己的飯碗。才能有機(jī)會(huì)與公司共同成長(zhǎng)，有機(jī)會(huì)成為上市公司一員。
認(rèn)清自身能力的不足。雖然在2017年中匆忙的工作中取得了一點(diǎn)不算成績(jī)的成績(jī)，但是離真正的成績(jī)還有很大的差距，心理還不夠成熟，現(xiàn)場(chǎng)管理不夠，精品意識(shí)不強(qiáng)。這些都是在轉(zhuǎn)型年重點(diǎn)提升的。
二、提升管理能力
作為工程管理部業(yè)務(wù)主管，主要工作是在施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行施工管理，包靠對(duì)監(jiān)理和施工單位的管理，保證工程按照合同工期保質(zhì)完成工程施工。2017年第一次參與公司項(xiàng)目管理，也第一次獨(dú)自完成了大學(xué)項(xiàng)目及停車(chē)場(chǎng)的施工管理工作，由于第一次參與在管理過(guò)程中存在經(jīng)驗(yàn)不足、魄力不夠等不足。在公司內(nèi)部“民主生活會(huì)”上部門(mén)其他同事及領(lǐng)導(dǎo)給我提出在施工現(xiàn)場(chǎng)管理中要求不高和魄力不夠的問(wèn)題，我也充分認(rèn)識(shí)到了自己在這方面的不足。在2018年的轉(zhuǎn)型年中我也要根據(jù)自己的不足進(jìn)行改進(jìn)，提升自己在工程管理中的標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，打造精品工程。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)
在學(xué)中干。工程建設(shè)是專(zhuān)業(yè)知識(shí)比較強(qiáng)的一項(xiàng)工作，在工程建設(shè)過(guò)程中對(duì)施工及監(jiān)理進(jìn)行管理時(shí)，最基本的要求就是要懂業(yè)務(wù)，不懂業(yè)務(wù)就無(wú)法與施工單位及監(jiān)理單位進(jìn)行交流，會(huì)出現(xiàn)被糊弄、說(shuō)話(huà)沒(méi)有底氣的情況。業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)首先要學(xué)習(xí)理論知識(shí)，工程行業(yè)有材料、施工規(guī)范、施工方法，但這些都不是一成不變的，不是數(shù)學(xué)公式1+1就是等于2的，所以建設(shè)工程這行就是要不斷學(xué)習(xí)，不僅要學(xué)習(xí)新規(guī)范、新工藝，還要了解市場(chǎng)，了解工程材料。這樣才能緊跟公司乃至?xí)r代的步伐，甚至走到前端。
在干中學(xué)。有了理論知識(shí)還要進(jìn)行實(shí)踐，將書(shū)本上的理論知識(shí)變?yōu)閷?shí)實(shí)在在的技能。干到哪里學(xué)到哪里，多看多經(jīng)歷才能容入其中。還有就是在施工現(xiàn)場(chǎng)中要尊重別人，不要看不起任何人，對(duì)于同事，要多學(xué)習(xí)，這也是學(xué)習(xí)的一個(gè)很有效果的手段，看別人怎么做，你也會(huì)從中學(xué)習(xí)到知識(shí)。對(duì)民工，也要尊重，我曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)最最?lèi)盒牡囊痪湓?huà)就是“別把民工當(dāng)人看”，其實(shí)工程真正的操作人員還是民工，大多數(shù)時(shí)候民工隊(duì)的施工水平?jīng)Q定了工程水平，無(wú)論從進(jìn)度、質(zhì)量、安全等多方面因素都是如此，放下架子和民工師傅多聊天，你會(huì)學(xué)到更多知識(shí)。
四、要愛(ài)崗敬業(yè)愛(ài)公司
在同行中成長(zhǎng)，在共生中發(fā)展。一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位，就是一個(gè)人賴(lài)以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。我們每個(gè)人都應(yīng)在平凡的崗位上奉獻(xiàn)自己的聰明才智，根據(jù)公司文化和制度流程把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，把公司當(dāng)做自己的第二個(gè)家。
五、積極向黨組織靠攏
2017年經(jīng)過(guò)自己的努力，有幸成為了一名入黨積極分子，但離成為一名真正的黨員還有一定的差距，希望通過(guò)自己努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，增強(qiáng)政治意識(shí)，培養(yǎng)良好的道德意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，積極向黨組織匯報(bào)思想，爭(zhēng)取早日成為一名共產(chǎn)黨員。
我相信通過(guò)上述內(nèi)容的提升，能夠?yàn)楣镜霓D(zhuǎn)型提供力量，每位員工都做到了，那公司的轉(zhuǎn)型必將實(shí)現(xiàn)。
