聯(lián)系我們
您現(xiàn)在的位置：首頁 >> 公司概況 > 企業(yè)風(fēng)采 企業(yè)風(fēng)采
“團隊管控力”培訓(xùn)分享優(yōu)秀作品展示（二十一）——《堅定的做一個百分百負責(zé)的人》 孫廣霞
作者： 時間：2017-06-01 00:00:00 訪問次數(shù)：人
2017年，新春伊始，團隊內(nèi)訓(xùn)又如期舉行，相信在很多企業(yè)都沒有這樣的福利，感恩公司在員工成長方面的重視和投資，關(guān)于執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、契約精神、百分百責(zé)任這些在以前的培訓(xùn)中都有所了解，但是通過馬老師幽默風(fēng)趣、深入淺出的精彩授課，又讓我感觸良多，但最能引起我共鳴的是——百分百責(zé)任
進入公司已滿三年，經(jīng)歷了很多，成長了很多，對于責(zé)任的認識也加深了很多，這些都源于身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)的影響，董事長的分享真實感人，當(dāng)時的即是旁觀者也是參與者，旁觀著董事長選擇安逸穩(wěn)定還是挑戰(zhàn)和未知，參與著剛剛獲得的舞臺是否會頃刻崩塌的惶恐不安，一句“我會留下”，打消了所有的猜疑，擊退了所有的惶惶不安，是什么讓董事長選擇留下呢？我想那份堅定來源于責(zé)任，正是因為責(zé)任，我們走到了今天！作為公司的員工，有這么一位為我們負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)，我們又有什么理由和借口不去努力和付出呢？
一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝的故事挺簡單，道理大家也都懂，但是真正執(zhí)行的過程中，攀比、抱怨也許早已讓初心變得輕于鴻毛了，試想如果有那么一個和尚主動的去承擔(dān)，主動的去負責(zé)，時間久了，其他的和尚是不是也會慢慢的被感染，慢慢的被帶動呢？
現(xiàn)實工作中，也許有時候懶惰，消極怠工，覺得自己干多干少都是拿這么多錢，應(yīng)付工作。但是卻忘記了如果不能為公司創(chuàng)造價值，公司就不會有發(fā)展，公司不發(fā)展結(jié)果只能是倒閉，最后我們也會付出代價，公司是一輛列車，如果你是乘客的心態(tài)，出了事故，你也一定是受害者，如果都是司機的心態(tài)，我們就能最大限度的保障列車安全順利的行駛。所以，面對任何事，我們一定要保持百分百的責(zé)任的心態(tài)，因為如果你讓別人掌控你的命運，你永遠都是受害者，將命運掌握在自己手里，這樣我們才能發(fā)揮自己最大的價值。
我突然懂了，當(dāng)你選擇了一個工作，那就把它當(dāng)成事業(yè)，努力的干下去，努力比天賦更重要，選擇比努力更重要，堅定比選擇更重要，如果選擇了，就在自己的崗位上，做一個認真負責(zé)，制定規(guī)則，以身作則，守土有責(zé)，勇于擔(dān)責(zé)的人，把公司的事當(dāng)成自己的事，保持良好的心態(tài)，遇到問題和困難，多向內(nèi)思考，那么將收獲更多動力和激情，時刻要銘記，只有公司發(fā)展了，個人的人生價值才能得到更好的體現(xiàn)。
你若盛開，清風(fēng)自來。心若浮沉，淺笑安然。
